高效管理四个文化的顺序是什么

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高效管理四个文化的顺序是文化引领战略、文化推动转型、文化提升管理、文化塑造行为。建立一支高效管理团队，既需要科学的管理方法，也需要艺术的管理手段，同时还需要管理的顺序，即文化引领战略、文化推动转型、文化提升管理、文化塑造行为。

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